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1
Análisis de la situación impositiva y previsional de la empresa de manera de obtener un correcto enfoque de las diversas actividades que realiza.
Planeamiento Fiscal.
Auditorías Fiscales.
Asesoramiento constante y directo al maximo organismo de decisión de la empresa.
Control y seguimiento de los cronogramas de pagos y presentaciones de declaraciones juradas de los diversos tributos a los que esté sujeto el ente.
Orientación para la atención de inspecciones de organismos fiscales y previsionales.
Emisión de boletines informativos con las últimas novedades fiscales y previsionales.
Emisión mensual de calendario de vencimientos impositiva y previsional.


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2
Evaluación de los controles existentes en las distintas áreas de la empresa tendientes a cubrir tanto riesgos de negocios como los que promueven la eficacia y eficiencia de las operaciones.
Planeamiento, desarrollo y ejecución de sistemas de auditoría integral, contable, operativa, presupuestaria y ambiental.
Estudio, confección y diseño de Estados Contables proyectados. Seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos.
Preparación de informes especiales y confrontación de los resultados con la Gerencia.
Presentación de carta de recomendaciones sobre aspectos de control interno y operativos como resultado de nuestra labor de auditoría de Estados Contables.
Participación activa en reuniones de Directorio y/o Asambleas en las que se considere necesaria nuestra presencia.
Únicos profesionales de la zona inscriptos en el Registro de Auditores del Banco Central de la República Argentina, habilitados para auditar Bancos y Casas de Cambio.
Especialistas en auditorías de Cooperativas.


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3
Constitución de Sociedades y Fideicomisos.
Teneduría de libros y/o asistencia en la teneduría de libros.
Asesoramiento en reorganización, reconducción, redacción de actas, trámites ante organismos societarios, actualización de libros societarios.
Contabilidades.


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4
Asesoramiento en lo referente a congratación de personal, los costos involucrados y el diseño de la relación más ventajosa conforme a las normas legales vigentes.
Elaboración de los contratos de trabajo.
Liquidación de sueldos y cargas sociales.
Atención de inspecciones laborales y/o previsionales.

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